NLP 是一门专门研究人的语言与神经关系方面的学问，众所周知，NLP 在帮助人们改变缺点、处理伤痛、发掘潜能、实现梦想方面，快速而有效，一个懂得NLP 学问的教练，将会更有效地帮助当事人扫除障碍，更快地达到目标，其效率比传统教练快几倍；对于某些问题，传统教练难以做出突破，而懂得NLP 的专业教练则易如反掌，因为，NLP 的技巧能从人的潜意识层面去做改变。 时代华商NLP教练研习班

NLP教练班

让学习成果在第1堂课后就开始转化

01

培训对象

企业家、职场人才、教育工作者、心理师、为人父母者， 任何想让工作或生活变得更美好的人。

02

培训时间

三个月共 9 天， 每月连续 3 天课程， 每年开 4 个班级。

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授课方式

讲解+示范+体验+练习。

课程由浅入深，循环渐进

学习阶段 课程模块 课程详情

【初阶】

提升你的亲和力，建立正面的思维

教练式学习模式的建立（练习体验） 亲和力；觉察力；倾听力；支持力 教练式赋能型管理与其它管理风格的差异 辅导式管理；监控式管理；顾问式管理；教练式管理 神秘学习伙伴的组建 神秘天使与宝贝；学习小组的组建 目标与意愿的关系（如何从理性的数字目标到感官系统的意愿目标） 目标之PESMART原则；何为意愿，练习如何设定意愿 教练信念之假设前提 病毒性思维模式与创造性信念的区别；学习12大假设信念 教练式团队文化的提炼与落地 理论； 以现场小组练习提炼 教练八大能力概述 亲和能力---深层次亲和的能力与外在亲和能力的创造与匹配；场域能力---组织隐形动力或阻力的六大原则；深层次聆听---如何听到深层次的动机及信念价值观； 强有力问题---丢开建议，创造员工动能；区分能力---分辨事情原委，让事情回到清晰和有序；回应能力---清晰回馈当事人的状态及模式；检视能力---教练过程中用以澄清检查核对当事人话语行为及状态；迁善能力---君子见善必迁，做为教练自我修养和成长的必备能力 亲和能力的练习 理论讲解；练习体验；身心一致的高效沟通方式 深层次聆听的四大练习 聆听三大层次归纳；四大练习体验 提问之上堆下切，揭开语言深层架构的奥秘 上归类；下归类；横归类 【中阶】

体验语言的魔力，善用发问的力量

教练状态 专注（回到当下）；好奇（充满尊重）；中正（回到本质） 开放式问题：引导当事人找到更多选择的问话技巧 开放式问题与封闭式问题的区别；经典开放式问题；体验开放式问题的思维模式 生活轮圈：了解生活现状的经典教练模式 学习；示范；练习 工作轮圈：了解企业和工作的经典教练模式 清晰工作现状；探索提升方向；做出改变计划 强有力问题思维的建立与练习，体验语言的穿透力 强有力问题初体验；组织管理之思想理解层次，探索个人与组织的关系，如何找到员工更大的推动力；时间线在管理中的应用；位置感知平衡法 团队教练之挑战：运用挑战的秘诀进行团队的提升 理论；示范；团队练习 团队教练技能之肯定的能力 认识肯定的心锚，同时建立肯定的心锚 【高阶】

优化团队的协作，激活团队创造力

问题拥有模式 经典解剖关系奥秘的模式 建立团队多方位的信任环境 何为真正的信任；信任练习之个人行为描述；性格描述及行队支持挑战 如何有效挑起与掌控团队冲突 正确认确团队冲突；工作冲突与人际冲突；良性冲突与恶意冲突；托马斯冲突模型；如何建立团队有效冲突机制 建立真实的团队反馈机制 团队成员的正面回应；如何给出建议；练习 团队教练之前置回应 助教机制；支持学习小组的建立与练习 核心师资，鼎力带学

NLP优师团 只为学员提升而来

NLP老师 陈老师

[学术背景]

美国心理协会注册国际心理师

中山大学时代华商客座教授

萨提亚国际认证治疗师

[老师简介]

◆专注于实用心理学、教练技术等专业领域，致力于帮助企业建立良性沟通机制；同时，精通家庭关系、个人身心成长， 有着大量教练个案及心理经验，十几年匠心精神，不间断地研究人性和组织相关规律，对“人”的行为及行为背后的动机觉察敏锐，往往能透过问题看本质，化繁为简，一针见血，教学风格生动有趣、节奏紧凑，实用落地。

课程收获，带来改变

课程收益

在这里你能获得什么？

让你从又忙又累的工作中解脱出来；你会发觉更多人愿意向你靠近， 你的影响力大增， 因为你不知不觉开始学会一套如何让身边人进步的方法；你会掌握行动的奥秘， 知道如何去推动自己和他人；你会掌握思考的奥秘， 知道如何思考及如何引导别人思考；助您在课程之中掌握的对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力， 使你将拥有圆融的人际关系；如果你是孩子的父母， 参加这个课程会让你的孩子一生感激你， 因为你将会学习到如何成为一个滋养型的父母。